言葉では伝わりにくい内容を表現できる

言葉や文章だけでは社内の雰囲気や魅力のイメージがつきにくく、数多く集まる企業説明会などで印象に残りにくいです。

そこを採用動画を制作することで、社内の雰囲気や魅力などを視覚的に伝ることができます。

採用動画を見る事で企業と求職者とのミスマッチ防止にもつながります。

説明会などの場所に捉われずネット上で伝えられる

採用動画は一度作れば繰り返し使用できるため、人が何度も説明する手間を省くことができます。

またホームページなどに掲載することで場所に縛られず好きなタイミングで繰り返し視聴できる点があります。

SNSで活用でき拡散を期待できる

採用動画を制作することで、ホームページや採用サイトに掲載できることはもちろん、Twitterなど拡散されやすいSNSに採用動画を投稿する事もできます。

昨今はSNSで企業の情報を得る求職者も多くSNSに採用動画を投稿することで就職活動中の求職者や転職意欲のある人に採用情報が届くことが期待できます。